Resolución de 14 de octubre de 2005, del Ayuntamiento de Horcajo de Santiago (Cuenca), por la que se anuncia la oferta de empleo público para 2005.





Provincia: Cuenca. Corporación: Horcajo de Santiago. Número de código territorial: 16106. Oferta de empleo público correspondiente al ejercicio de 2005 (aprobada por Decreto de Alcaldía, de fecha 14 de octubre de 2005).






Orden del día 12 diciembre 2005

Provincia: Cuenca. Corporación: Horcajo de Santiago. Número de código territorial: 16106. Oferta de empleo público correspondiente al ejercicio de 2005 (aprobada por Decreto de Alcaldía, de fecha 14 de octubre de 2005).

Funcionarios de carrera

Grupo según el artículo 25 de la Ley 30/1984: C. Clasificación: Escala: Administración especial, subescala: Servicios Especiales, clase: Policía Local. Número de vacantes: 3. Denominación: Policía Local.



Datos oficiales del departamento Administración Local

Resolución de 14 de octubre de 2005, del Ayuntamiento de Horcajo de Santiago (Cuenca), por la que se anuncia la oferta de empleo público para 2005.

"Resolución de 14 de octubre de 2005, del Ayuntamiento de Horcajo de Santiago (Cuenca), por la que se anuncia la oferta de empleo público para 2005." corresponde a la publicación del boletín oficial del registro mercantil BOE-A-2005-20356 publicado el 12 diciembre 2005

ID de la publicación: BOE-A-2005-20356
Titulo oficial
Emisor:
Seccion: 2
PUB: Boletín Oficial del Estado
Fecha de publicación: 12 diciembre 2005
Fecha Pub: 20051212
Fecha última actualizacion: 12 diciembre, 2005
Numero BORME 296
Seccion: 2
Departamento: Administración Local
Numero de anuncio:
ID del anuncio:
Fecha de publicacion: 12 diciembre 2005
Letra: A
Pagina de inicio: 40679
Pagina final: 40679




Publicacion oficial en el BOE número 296 - BOE-A-2005-20356


Publicacion oficial en el BOE-A-2005-20356 de Resolución de 14 de octubre de 2005, del Ayuntamiento de Horcajo de Santiago (Cuenca), por la que se anuncia la oferta de empleo público para 2005.


Descargar PDF oficial BOE-A-2005-20356 AQUÍ



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