Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, por la que se publica la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración a que se refieren las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.





De conformidad con lo establecido en el artículo 9 del Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley, aprobado por Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero,

Contenidos de la Comunidad de Madrid Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, por la que se publica la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración a que se refieren las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. del 20221118







Orden del día 18 noviembre 2022

De conformidad con lo establecido en el artículo 9 del Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley, aprobado por Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero,

Esta Dirección General ha resuelto anunciar la siguiente información:

Primero.

Segundo.

El número de plazas convocadas es de 834. Dichas plazas se incluyen en la tasa de estabilización de efectivos establecida en el anexo III, apartado 2, de la Oferta de Empleo Público de funcionario docente de enseñanzas no universitarias de la Comunidad de Madrid para el año 2021, aprobada por el Decreto 241/2021, de 22 de diciembre, del Consejo de Gobierno.

La distribución por Cuerpos y especialidades de las plazas convocadas es la siguiente:

Tercero.

El plazo de presentación de solicitudes para el procedimiento selectivo de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, comprenderá desde el 21 de noviembre al 21 de diciembre de 2022, ambos incluidos.

Cuarto.

Para participar en este concurso excepcional de méritos en la Comunidad de Madrid, los interesados deberán presentar obligatoriamente de manera telemática tanto la solicitud como la documentación acreditativa de los méritos, exclusivamente a través de la «Aplicación Docente de Oposiciones (ADO)», aplicación informática habilitada al efecto, que se encuentra disponible en el portal de la Comunidad de Madrid, en https://tramita.comunidad.madrid/oferta-empleo/concurso-excepcional-secundaria-fp-re. También se podrá acceder con carácter meramente informativo y, sin efectos administrativos, a través del portal «personal +educación» (comunidad.madrid/servicios/personal-educacion), siguiendo la secuencia: «Funcionarios Docentes», «Procesos selectivos», «Estabilización», «Concurso de méritos excepcional de Secundaria, FP y RE».

No se admitirá ninguna solicitud que no haya sido cumplimentada y generada a través de la aplicación informática puesta a disposición en la ruta especificada en este apartado.

Madrid, 14 de noviembre de 2022.–El Director General de Recursos Humanos, Miguel José Zurita Becerril.



Datos oficiales del departamento Comunidad de Madrid

Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, por la que se publica la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración a que se refieren las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

"Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, por la que se publica la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración a que se refieren las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público." corresponde a la publicación del boletín oficial del registro mercantil BOE-A-2022-19041 publicado el 18 noviembre 2022

ID de la publicación: BOE-A-2022-19041
Titulo oficial
Emisor:
Seccion: 2
PUB: Boletín Oficial del Estado
Fecha de publicación: 18 noviembre 2022
Fecha Pub: 20221118
Fecha última actualizacion: 18 noviembre, 2022
Numero BORME 277
Seccion: 2
Departamento: Comunidad de Madrid
Numero de anuncio:
ID del anuncio:
Fecha de publicacion: 18 noviembre 2022
Letra: A
Pagina de inicio: 157278
Pagina final: 157283




Publicacion oficial en el BOE número 277 - BOE-A-2022-19041


Publicacion oficial en el BOE-A-2022-19041 de Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades, por la que se publica la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración a que se refieren las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.


Descargar PDF oficial BOE-A-2022-19041 AQUÍ



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