De conformidad con lo dispuesto en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por los que se establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados y una vez recibido informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación a las modificaciones presentadas del plan de estudios de Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanospor la Universidad de Zaragoza.

Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios de Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanospor la Universidad de Zaragoza que queda estructurado según consta en el anexo a esta resolución.

Zaragoza, 10 de enero de 2017.–El Rector, José Antonio Mayoral Murillo.

Plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Zaragoza

Estructura de las enseñanzas (Real Decreto 1393/2007, anexo I, apartado 5.1)

1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ciencias Jurídicas y Sociales.

2. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia.

3. Distribución de los créditos de formación básica del plan de estudios por materias.

4. Contenido del plan de estudios.

5. Oferta de asignaturas optativas.