De conformidad con lo dispuesto en los artículos 26 y 28 del Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados, y una vez recibido el informe favorable de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia a las modificaciones presentadas del plan de estudios correspondiente a las enseñanzas de Máster Universitario en Gestión y Dirección Laboral por la Universidad de A Coruña, la Universidad de Santiago de Compostela y la Universidad de Vigo con fecha de 16 de septiembre de 2011,

Este Rectorado ha resuelto lo siguiente:

Publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Master Universitario en Gestión y Dirección Laboral por la Universidad de A Coruña, la Universidad de Santiago de Compostela y la Universidad de Vigo en los términos que se recogen en el anexo I en la presente resolución.

ANEXO

MASTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN LABORAL (2.ª EDICIÓN) POR LA UNIVERSIDAD DE A CORUÑA, UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA Y UNIVERSIDAD DE VIGO

Código RUCT: 4312031

Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas

Universidades participantes: Universidad de A Coruña, Universidad de Santiago de Compostela y Universidad de Vigo

Cuadro 1. Distribución de créditos ECTS según tipo de materia.

Cuadro 2. Plan de Estudios del Máster.

El máster consta de tres especialidades, cada una de ellas impartida en una universidad diferente:

– Especialidad en Recursos Humanos (UDC).

– Especialidad en Gestión Sociolaboral (USC).

– Especialidad en Dirección Laboral de Empresas (U. Vigo).

Para obtener el título, el alumno deberá realizar como mínimo una especialidad, para lo cual tendrá que superar todas las materias vinculadas del módulo correspondiente. También podrá titularse con dos o con las tres especialidades ofertadas en el máster. Las materias obligatorias se ofertarán en la USC, UDC e U. Vigo simultáneamente.