Visto el texto de la revisión salarial del I Convenio Colectivo del Grupo Sogecable (código de Convenio n.º 9014823), que fue suscrito con fecha 18 de enero de 2006 por la Comisión Mixta del Convenio, de la que forman parte los representantes de la Dirección de la empresa y las Centrales Sindicales CC.OO, UGT y CGT, con implantación en los distintos Comités de Empresa en representación de la entidad y los trabajadores de la misma, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo resuelve: Primero.-Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 9 de febrero de 2006.-El Director General, Esteban Rodríguez Vera.

Por Grupo Sogecable: D. Juan Manuel Rueda Martín.

D. Mauel Bonet Hidalgo.

Por la representación social:

D. Andrés Arenas Gómez (CC.OO.).

D. José Luis Ruiz Arjonilla (CC.OO.). D. Juan José Martínez Tendero (UGT). D.ª Elisa Albacete López-Ferrer (CGT).

En Madrid, a 18 de enero de 2006, se reunen los miembros de la comisión mixta de interpretación, con presencia de las personas cuyos nombres al margen se relacionan, que actuan en nombre de la Dirección y de las centrales sindicales UGT, CC.OO y CGT, en su calidad de firmantes del convenio colectivo y componentes de la Comisión Negociadora del mismo, con el siguiente Orden del Día:

1. Revisión salarial del año 2005.

2. Incremento de los salarios para el año 2006. 3. Ruegos y preguntas.

Abierta la sesión, y entrando en el primer punto del orden del día, se procede a constatar el comportamiento del IPC durante el año 2005, que fue publicado por el Instituto Nacional de Estadística el pasado 13 de enero y que asciende en el periodo enero/diciembre de dicho año al 3,7 %.

Por ello, las partes, a la vista de lo pactado en el Art. 45 del Convenio Colectivo de aplicación, convienen en revisar el incremento inicialmente aplicado del 2,24 %, hasta el total pactado en dicho artículo: el IPC real más un doce por ciento, es decir, hasta el 4,14 %, de manera que, de conformidad con lo anterior, procede una revisión del 1,90 % que se aplicará sobre los salarios del año 2004 que sirven de base de cálculo. La citada revisión del 1,90 % se aplicará con efectos retroactivos a primero de enero de 2005. Respecto al segundo punto del orden del día, las partes coinciden en que la previsión oficial del Gobierno sobre la evolución del IPC para el año 2006 ha sido nuevamente del 2 %, por lo que, de conformidad con lo pactado en el Art. 45 del Convenio Colectivo, procede incrementar dicha previsión en un diez por ciento, es decir hasta un 2,20 % que se aplicará sobre las bases salariales del año 2005 revisadas conforme al procedimiento señalado en el punto anterior. De conformidad con el procedimiento señalado, los salarios de Grupo resultantes de la aplicación para el año 2006, del incremento salarial pactado para dicho año serían los siguientes:

Respecto al resto de las condiciones económicas, suplidos y demás, quedan fijados en las siguientes cuantías:

Tercero.-Las partes acuerda remitir la presente Acta para su publicación en el B.O.E, mandatando a tal efecto a D. Manuel Bonet Hidalgo, de manera que una vez publicada alcance la eficacia general que se deriva del presente Convenio Colectivo. Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión y de ella la presente Acta, que firman los asistentes en prueba de conformidad con lo en ella manifestado en el lugar y fecha arriba indicados.